الفصل 83.

فريق النخبة.

في شركة أحلام اليقظة، التي تقلل من قيمة حياة فريق الاستكشاف الميداني مقارنة بسائل الأحلام من الفئة B، بدأ هذا الفريق يُصنف تدريجيًا على أنه “موظفون ذوي قيمة على المدى الطويل”.

يُمنح أعضاء هذا الفريق مكتبًا خاصًا بهم ويُطبق عليهم جدول رواتب مختلف. بالإضافة إلى ذلك، تُضاف لهم بنود استخدام جديدة في متجر المزايا.

والأهم من ذلك….

في حال الضرورة القصوى، يُخصص لهم موظف من فريق الإنهاء ليُستخدم كـ “حياة إضافية”.

على الرغم من أن هذه السياسة قد تثير الاشمئزاز، إلا أنه لا يمكن لأحد أن يختلف على أنها تزيد من معدل البقاء على قيد الحياة…….

والآن.

كانت مديرة قسم التطوير أمامي تقدم لي عرضًا.

“في الوقت الحالي، هناك اقتراح مستمر لزيادة عدد فرق النخبة…ألن يكون المشهد رائعًا إذا أصبح الفريق D هو هذا الفريق؟”

أي أنها ستجعل الفريق D نفسه فريقًا نخبة.

ستحافظ على بيئة عملي كما هي، لكنها ستغير المعاملة لتصبح أفضل بكثير.

“بالمناسبة، الحروف الأبجدية مرتبة تمامًا، والإجراءات الإدارية مريحة جدًا من نواحٍ عديدة.”

م.م: فرق النخبة الحالية هم Aو Bو C و اذا اضافت لهم الفريق D الترتيب سيكون ملائما.

“….….”

“أحضر لي موظفًا واحدًا ترغب في العمل معه. سيكون من الجيد أيضًا إعداد قائمة مرشحين من اثنين أو ثلاثة موظفين.”

لحظة واحدة.

لا أستطيع مواكبة هذا التطور….

“شكرًا لك، ولكن…لماذا تقدمين لي مثل هذا العرض الكبير؟”

بصراحة، إذا قالت انها تريد إرسال قائد الفريق لي جا-هيون إلى الفريق النخبة، فسأفهم.

حسب ذاكرتي، كان هو الشخص الذي كان من المفترض أن يكون قائد فريق نخبة لفترة وجيزة ثم يترقى إلى مسار آخر.

لكن لماذا…تتحدث بناءً علي؟

‘من الغريب أن تتحدث مع موظف جديد وتتجاهل قائد الفريق.’

أعلم أنني حققتُ إنجازًا غير عادي بإنشاء دليل واستخراج سائل من الفئة A مرتين، لكن كان هناك المزيد من الشخصيات البارزة التي كانت تُنهي قصص الرعب بطرق غير معقولة.

وتتراكم سجلات الاستكشاف هذه لتصبح أدلة.

لكن لم يسمع أحد قط عبارة “سأجعل فريقك بأكمله فريقًا نخبة من أجلك~” .

‘غريب.’

كان الوضع غير طبيعي بأي مقياس.

“أنا مجرد موظف جديد. أحصل على نقاط ومكافآت كافية داخل الشركة مقابل عملي، ومجرد ترقيتي السريعة جدًا….”

“رئيس القسم سول-يوم. هل سمعتَ من قبل باسم يون جو-هون؟”

م.م: نفس الموظف الذي مات و حذف من العالم.

كاد ظهري أن يتجمد.

تمكنتُ بالكاد من عدم إظهار ذلك. لقد نجحتُ فقط في الرد بنبرة متوترة.

“…هل هو موظف؟”

“نعم.”

أجابت المديرة تشونغ بهدوء ونظرت إلي بابتسامة خفيفة.

“في الواقع، كان رئيس قسم تم تعيينه حديثًا في الفريق D في التعيينات الدورية الأخيرة.”

“….….”

“لكنه الآن لن يظهر حتى لو بحثتَ عنه في قاعدة بيانات الشركة. ولن يكون في ذاكرتك أيضًا.”

لم أبدِ أي رد فعل.

“في المستويات العليا، هناك أحيانًا مثل هذا الظلام. يُمسح وجود الأشخاص الذين “فشلوا”. ولكن….”

وضعت المديرة تشونغ الأوراق جانبًا، ثم رفعت شيئًا من تحت المكتب.

جامع الأحلام.

“جامع أحلام الموظف المتوفى يُعاد إلى الشركة.”

“……..!!”

“للأسف، إنه يعمل ذاتيًا، ويستمد طاقته من الأحلام التي جُمعت حتى قبل الوفاة مباشرة. و….”

نقرت المديرة تشونغ على طرف جهاز التسجيل.

“تتضمن هذه الأجهزة وظيفة تسجيل خفيفة.”

“..…….”

“لذلك، يمكن للشركة التحقق من سجلات استكشاف الموظفين الذين مُسح وجودهم في الواقع والرجوع إليها.”

يا إلهي.

“أعتقد أنك ربما تساءلتَ من قبل: “كيف تُستخدم سجلات الموظفين المتوفين كمرجع في الدليل؟””

لحظة واحدة.

نعم. بالطبع، كانت نتائج استكشاف الموظفين المتوفين مكتوبة في <سجلات استكشاف الظلام>.

كان هذا أمرًا طبيعيًا. لتهيئة جو قصة الرعب، كان لا بد من كتابة سجلات استكشاف يُباد فيها المستكشفون. لأن ذلك فعال في إثارة الرعب!

حتى سجلات الموظفين أو الأشياء التي مُسح وجودها تمامًا موجودة بشكل سليم.

ولكن….

‘على أي حال، الويكي دائمًا ما يُسَجل من منظور كلي العلم.’

ولماذا كان ذلك ممكنًا؟ كان قد تم تبريره ذلك بشكل عام من الناحية المفاهيمية.

يتم إرسال سجلات استكشاف موظفي الاستكشاف الميداني إلى الشركة عند الوفاة.

هكذا.

لم تُذكر التفاصيل حول أي العناصر أو الطرق تُستخدم لتجنب تضارب الإعدادات…

لذلك، عندما وقعت هنا، تجاوزتُ هذه الفجوة بشكل طبيعي.

هذا في الأصل عالم خيالي يعتمد على الويكي!

‘ولكن كان هناك مثل هذا الإعداد المحدد والمؤكد….’

في تلك اللحظة، عادت جميع الأسئلة التي تجاوزتها حتى الآن باعتباره “عالم كهذا على أي حال” إلى ذهني.

هل من الممكن أن يكون هناك “إعدادات خلفية إضافية معقولة” لكل شيء هناك أيضًا؟

بهذه الطريقة؟

كان ذهني على وشك أن يصبح معقدًا.

—سيد نورو! خصمك ما زالت تنظر إليك. يبدو أنها تريد مواصلة المقابلة.

“………!”

—يبدو أنها من النوع التي تريد من النجم أن يكون متواضعاً، فلنركز….

نعم.

الآن كان الوقت المناسب للتركيز على المحادثة.

لحسن الحظ، انتهى اضطرابي عند مستوى “موظف أدرك سر الشركة”، وواصلت المديرة حديثها.

“بناءً على هذا التسجيل، يبدو أن رئيس القسم كيم سول-يوم قد استكشف الظلام وسيطر عليه بطريقة فريدة جدًا.”

“……….”

يبدو أن رئيس القسم يون جو-هون قد أدرك أنني أصبحت طالبًا.

م.م: الموظف قبل موته ادرك أن البطل أصبح طالب، و لهذا تم تسجيل ذلك في السجل الذي عاد بعد موته. مما مكن الشركة من معرفة طريقة البطل في انهاء الظلام.

“أن تصبح جزءًا من الأسطورة الحضرية بنفسك. “الاندماج”، إنه أسلوب لا يمكن للشخص العادي أن يختاره لأنه جبان وغير حكيم….”

ما هذا الكلام المخيف الذي تقولينه…؟

“على أي حال، يتم جمع سجلات الاستكشاف هذه دون أي فجوات…أردتُ أن أخبرك بذلك.”

نظرت المديرة تشونغ إلي.

“ما رأيك، هل هو أكثر تنظيمًا مما كنتَ تعتقد؟”

“……….”

“سمعتُ أن هناك موظفين يقولون ان هذه الشركة تعمل بشكل عشوائي.”

هذا…هذا…جعلني أتعرق بشدة.

“لقد التقيتُ بهم واستمعتُ إليهم. معظمهم أذكياء.”

صوت حنون نوعًا ما.

“لكن مع مرور الوقت، ستدرك أنه لا توجد شركة في هذا العالم أكثر عدلاً ومنطقية في المكافآت والعقوبات.”

“……….”

“إذا كانت قدراتك ممتازة، يمكنك الصعود بسلاسة حتى لو أخطأتَ مرة أو مرتين.”

لم أوافق أبدًا.

لكن المديرة تشونغ، وكأنني قد أجبتُها بـ “سأفكر في الأمر بإيجابية، أيتها المديرة!”، ابتسمت وأمرتني بالانصراف.

“اذهب. وسلم تحياتي لقائد الفريق لي جا-هيون.”

* * *

—صديقي. هل تعرف هذا المثل؟ “الكريمة دائمًا تطفو إلى الأعلى.”

—يعني أن الشيء المميز يبرز دائمًا في أي مكان. إنه مثل مناسب جدًا لوصف صديقي الآن!

بل هذا أقرب إلى مثل “الحجر البارز يُضرب أولاً”….

عدتُ إلى مكتب الفريق D وأنا أشعر وكأن روحي قد انتُزعت.

لقد قرأتُ كتابًا علميًا زائفًا يبدو معقولًا، لكنني شعرتُ وكأنني أدركتُ أنه حقيقة….

في النهاية، لم أستطع التحمل وتحدثتُ إلى قائد الفريق لي جا-هيون.

“قائد الفريق.”

“نعم.”

“ما فعلتُه للتو لم يكن مقابلة.”

“فهمت.”

“……….”

“……….”

“هل تحتاج إلى مساعدة؟”

“نعم.”

“اشرح.”

تحدثتُ عن الأحداث وكأنني ألقي أغنية راب.

تصريحات المديرة تشونغ، جامع الأحلام، موظف الفريق D المفقود.

والعرض الذي تلقيته!

‘على أي حال، معلومات جامع الأحلام هي معرفة يعرفها قائد الفريق بالفعل.’

بالإضافة إلى ذلك، علمتُ أن قائد الفريق لي جا-هيون ليس من النوع الذي يغضب لأن موظفًا جديدًا تلقى عرضًا استثنائيًا متجاوزًا إياه، أو يحاول التلاعب بي ليصبح فريقًا نخبة بنفسه.

لأنه…سحلية.

“فهمت.”

كما هو متوقع، أومأت السحلية برأسها فقط.

“هل تحتاج إلى نصيحتي؟”

“نعم.”

“ارفض عرضها.”

“……..!!”

هل توصل إلى هذا الاستنتاج بهذه السرعة؟

“أود أن أعرف السبب.”

“نعم. المديرة تشونغ دال-راي هي كيان تمتلك شعورًا قويًا بالملكية تجاه الشركة.”

“……….”

هل يعني أنها تعتبر هذه الشركة ملكًا لها؟

لا، لحظة واحدة.

“هل قلتَ للتو “كيان”؟”

“نعم.”

إنه وصف مشبوه للغاية.

“…هل المديرة تشونغ ليست إنسانًا؟”

“لا أستطيع الإجابة.”

“……..….”

هذا يعادل قول “نعم” بالفعل…!

على الأقل، أنا متأكد من أن هناك شيئًا غامضًا بشأن المديرة تشونغ.

ماذا تتوقع من مديرة شركة قصص رعب!

“آه، على أي حال، تابع حديثك.”

“نعم. لذلك، إذا سنحت الفرصة للمديرة تشونغ دال-راي لإخضاع كائن موهوب لهذه الشركة التي تعتبرها ملكًا لها، فلن تتردد.”

“………!”

“من المحتمل جدًا أن تحدث أفعال ستثير رفضًا شديدًا من جانب رئيس القسم كيم سول-يوم من الناحية الأخلاقية.”

يا إلهي.

“لا تخاطر. هناك أيضًا احتمال كبير أن يتم تعيينك في فريق نخبة في غضون ستة أشهر.”

“…لكنني حينها سأترك الفريق D وأصبح جزءًا من فريق آخر، أليس كذلك؟”

“نعم.”

“…….….”

“هل تريد البقاء في الفريق D؟”

“أود ذلك قدر الإمكان.”

“فهمت.”

أنت لا تبدو آسفًا على الإطلاق، يا قائد الفريق، سواء كنتُ موظفًا جديدًا أم لا….

لقد كان إنسانًا…لا، سحلية ثابتة.

‘لم أكن أتوقع الكثير على أي حال.’

على أي حال، هذا السحلية لن يحاول خداعي عمدًا، لذا يمكنني أن أصدقه حرفيًا.

“شكرًا لك على إخباري بلطف، يا قائد الفريق.”

“نعم.”

همم.

ترددتُ ثم سألتُ.

“يا قائد الفريق، هل ترغب في أن تصبح قائد فريق نخبة؟”

“لا يوجد تفضيل.”

يعني أنه لا يهمه هذا أو ذاك.

كما يعني أنه لن يساعدني في اتخاذ قراري….

‘سأجن.’

بعد ذلك، أجريتُ بعض المحادثات الإضافية مع قائد الفريق لي جا-هيون، لكن لم يكن هناك أي فائدة واضحة.

لقد زادت مخاوفي فقط.

‘فريق نخبة….’

قائد الفريق لي جا-هيون نصحني بالرفض باسم المنطق والعقلانية، لكن الحياة العملية غالبًا ما تسير باللاعقلانية والعواطف.

لماذا يمتلك قائد الفريق لي جا-هيون الكثير من الأعداء في الشركة، ولماذا تنظر إليه قائدة الفريق A وكأنها تريد قتله في كل مرة يلتقيان فيها؟

‘أقدر نصيحتك، لكن من الصعب التعامل مع الأمر بهذه الطريقة….’

في المقام الأول، يبدو أن المديرين التنفيذيين في شركة قصص الرعب ليسوا من النوع الذي يقبل الرفض.

يبدو أن الهروب كما فعلتُ مع قائدة الفريق A لن ينجح. حقيقة أن المديرة تشونغ ذكرت ذلك صراحةً تعني أن الأمر سيكون سيئًا إذا فعلتُ ذلك.

“آه….”

لماذا يجب أن أقلق هكذا على الرغم من أنني وُعدتُ بالترقية ومعاملة استثنائية…!

‘أريد أن أترك شركة قصص الرعب جدًا…!!’

في النهاية، في ذلك المساء.

عدتُ إلى المنزل وأنا منهك نفسيًا…

“……….”

لم أذهب لاستكشاف الظلام، بل بقيتُ في المكتب أكتب التقارير فقط، ومنذ فترة طويلة لم أشعر بهذا الإرهاق.

—يا إلهي، يبدو أن صديقي منهك جسديًا ونفسيًا.

—دعنا ندخل المنزل بسرعة أولاً. أليست الاستراحة مهمة من أجل أداء جيد؟

“…نعم.”

التقيتُ بشخص رفيع المستوى، واستمعتُ إلى معلومات عن العالم، وتلقيتُ عرضًا استثنائيًا….

‘مرهق…’

بمجرد أن استحممتُ، تمددتُ على أريكة غرفة المعيشة.

—صديقي، ما رأيك أن نتحدث هذا المساء بينما نشرب بعض الشوكولاتة الساخنة؟ دعنا نخفف من إرهاق اليوم بهذه الطريقة!

لا يوجد شوكولاتة ساخنة في هذا المنزل، لكن شرب بعض الماء بالعسل لن يكون سيئًا….

وضعتُ براون على الطاولة، ثم غليتُ الماء في الغلاية لأصنع ماءً بالعسل.

شربتُه بشكل ميكانيكي، وكنتُ أنوي مواصلة المحادثة بخفة وأنا أدير ظهري قليلًا لبراون….

—صديقي. براون هذا سيكشف لك سرًا.

سر؟

—نعم. لقد أخفيتُه جيدًا بمهارتي المهنية في المرح، لذلك ربما كان من الصعب على سيد نورو أن يلاحظ، لكن في الواقع……

أخذ براون نفسًا عميقًا، ثم قال بشكل درامي.

—لقد صُدمتُ بشدة مما حدث الليلة الماضية!

“……….”

هذا سر…حقًا؟

على أي حال، يبدو أن نيته هي المواساة، لذا تفاعلتُ بجدية.

“ماذا…كان صادمًا إلى هذا الحد؟”

—”الصديق الجيد” يرافق صديقه أينما أراد…لكن براون هذا لم يستطع فعل ذلك.

بدا ظل الأرنب الذي ظهر فجأة حزينًا نوعًا ما.

—إنه أمر مخزٍ ومحرج حقًا.

هل…هل هذا ضروري؟

كان مجرد حلم على أي حال.

أفترض أن براون ليس مجرد غرض من ممتلكاتي، بل هو كيان مستقل، لذلك ربما كان يجب أن تُقام طقوس منفصلة له.

“على أي حال، لا تقلق بشأن ذلك. لن يحدث شيء كهذا كثيرًا في المستقبل.”

—يا إلهي، صديقي مهتم جدًا. إذن، دعنا نفكر في الأمر بهذه الطريقة….

—لو أنني، صديقك الأفضل، رافقتُك في حفل التخرج الحماسي في الحلم الليلة الماضية، ألن يكون الإحراج الذي مررت به اليوم أفضل بكثير؟

………

ربما…هذا صحيح.

ربما لم يكن رئيس القسم يون جو-هون ليلاحظني من الأساس.

لو أن براون أطفأ الأضواء.

—هذا هو! دوري!

—…لم أشعر بهذا القلق منذ فترة طويلة. من أجل صداقتنا، ولكي يؤدي براون هذا دوره، همم……

من خلف رأسي، سمعتُ صوتًا يشبه صوت حذاء يطرق الأرض بقلق وهو يفكر…

ثم توقف فجأة.

—هذا صحيح! كنتُ أتمنى لو أستطيع فعل ذلك بنفسي…لكن بهذا الجسد المحشو بالقطن، أحتاج إلى مساعدة سيد نورو.

—مجرد إجراء بسيط واحد سيجعلنا أفضل حالًا، صديقي. هل يمكنني أن أطلب منك ذلك؟

أصدر براون صوتًا مهذبًا وودودًا.

—سيكون من دواعي سروري البالغ إذا ساعدتني في الاستحمام في حوض الشباب مرة أخرى!

آه.

‘هذا.’

…….

…….

“هل نفعل ذلك؟”

—آه! شكرًا جزيلاً لك، صديقي…!

وافقتُ بسعادة!

شعرتُ بتحسن عندما رأيتُ صديقي الجيد سعيدًا.

—لن تندم على هذا الاختيار أبدًا.

انتهى الفصل الثالث والثمانون.

************************************************************************

م.م: لا من كلامك واضح أنه بيندم 🤡 براون بدأ يخوفني….

كلما استحم في حوض الشباب يصبح أكثر قوة…..

★ملاحظة بسيطة:

عندما يحدث شيء ثم تظهر في النص هذه النقط :

……

……

هذا يعني تغير حالة البطل، لا أدري كيف سأشرح الأمر، لكن كلما كان البطل مترددا في قرار، تظهر النقط ثم واو فجأة يتغير قراره و يقبل، السبب الأكثر احتمالا هو التلوث، حاليا البطل عنده انفصام. هذه فقط ملاحظاتي سنرى إذا كانت صحيحة في الفصول القادمة.

|فان ارت|

لقراءة الرواية أيضا في الواتباد هذا حسابي اضغطوا على اليوزر: Rui-5149

❀تفاعلوا❀

ترجمة: روي.

حسابي في الانستا لأي تساؤلات: jihane.artist