في اللحظة التي أختار فيها ذلك، سأكون قد حددت انحيازي داخل الشركة عمليًا.
إذا كانت هذه شركة قصص رعب، فمن المحتمل ألا يكون المسؤولون التنفيذيون أشخاصًا عاديين، ولا ينبغي لي أن أنحاز إليهم بهذه الطريقة ‘بالتشبث في موقف يائس للحصول على النجاة’.
علاوة على ذلك، هذه مسألة حياة أو موت.
‘في اللحظة التي يتم فيها استثنائي، ستنتشر الشائعات بالتأكيد داخل الشركة.’
هل سينظرون إلى ذلك بعين الرضا؟
في الأصل، لكي يتم الاعتراف بك كعضو حقيقي في المجتمع، فإن تقاسم الألم أمر ضروري، ولكن إذا حاولت تجنب ذلك….
نظرًا لخصائص فريق الاستكشاف الميداني الذي يتطلب التحرك باستمرار في مجموعات من ثلاثة أشخاص، يمكن القول إن هذا عمل من شأنه أن يعقد حياتي المهنية في الشركة بشكل صحيح.
سيكون الأمر مختلفًا لو تدخل المدير التنفيذي وأخرجني سرًا دون أن يعلم أحد ثم استدعاني بهدوء ليُشعرني بفضله عليّ.
لكن الأمر ليس كذلك، مما يعني أنه لم يكن ‘مهتمًا’ بي بما يكفي لإخراجي من هنا بشكل منفصل في المقام الأول.
‘إنه يعتقد أن الحظ جزء من المهارة.’
حتى لو كان الأمر مؤلمًا، فإن قول هذا هو الجواب الصحيح.
قلت بهدوء، متظاهرًا بأنني شخص ذو مبادئ عن قصد.
“إذا حصلت على معاملة استثنائية، فسيكون ذلك تحيز. لا بد أن هناك سببًا وراء قيام الشركة بتعيين المهام بهذه الطريقة، لذا سأتحمل مسؤوليتي أيضًا.”
تلعثم قائد الفريق لي بيونغ-جين، لكنه في النهاية وافق وغادر بعد أن سأل عدة مرات ‘هل أنت متأكد حقًا’’
كدت أن أتمسك ببنطاله وأصرخ بنعم، لكنني تمالكت نفسي بالكاد….
‘لنعتبر أننا بنينا الشخصية.’
نظرت بمرارة إلى ظهر قائد الفريق ثم عدت إلى مقعدي.
‘لنراجع الدليل الإرشادي مرة أخرى.’
ولكن سواء نظرت إلى <سجلات استكشاف الظلام> أو راجعت الدليل الإرشادي مرة أخرى، لم تكن هناك ثغرات على الإطلاق.
لأنه لم تكن هناك استثناءات لجميع المستكشفين.
‘لذا فإن جميع المستكشفين الذين دخلوا يخضعون لاختيار الضحية هذا…….’
‘…هل يمكن أن تكون هذه ثغرة؟’
التعليقات لهذا الفصل " 60"