ليون إنترتينمنت.

إل بي إل إنترتينمنت.

دابل إم إنترتينمنت.

 

 

 

 

تُعرف هذه الشركات الثلاث عادةً باسم “الثلاثة الكبار” في كوريا.

 

 

 

 

 

لكن بصراحة، إذا نظرنا إلى العائدات، فإن دابل إم فقط ما تزال ضمن المراتب الثلاث الأولى أما الباقي فقد تراجعوا منذ زمن.

 

 

 

 

ومع ذلك، ما يزال الناس ينسبون القدر الأكبر من الهيبة لهذه الثلاثة، لذا ظلّ اللقب ملازمًا لها.

 

 

 

 

ذات يوم، خطرت لرئيس ليون إنترتينمنت، تشوي تيه-هو، فكرة جريئة لمشروع جديد.

 

 

 

 

 

…تريد أن تفعل ماذا؟

 

 

 

“برنامج بقاء خاص بالشركة.”

 

 

 

 

تشوي تيه-هو.

 

 

 

 

قد يعني اسمه “النمر العظيم”، لكنه يتصرف أشبه بقط بري.

 

 

 

 

 

لا—بل أقرب إلى قط منزلي.

 

 

 

 

 

على الأقل القطط لطيفة أما هذا الرجل؟ فهو مجرد مصدر إزعاج.

 

 

 

ربما لهذا السبب سميت الشركة ليون إنترتينمنت.

(Lion = أسد)

 

 

 

 

لم يستطع قائد فريق التخطيط إلا أن يتذكر تفاعلات المعجبين بالأمس وكأنها لعنة.

 

 

 

 

“سيدي، هل أنت جاد؟”

 

 

 

 

“وما المشكلة؟”

 

 

 

 

 

“لقد أنهينا بالفعل تشكيلة الأعضاء الخمسة الخاصة بالترسيم التحضيرات جارية حتى أننا أعلنّا اسم الفرقة والأغنية الرئيسية والآن تريد أن تُقحم برنامج بقاء؟”

 

 

 

 

اسم الفرقة: TAKE# 

 

 

 

 

أغنية الترسيم: المهيمنين 

 

 

 

 

كل شيء قد بدأ بالفعل.

 

 

 

 

والآن يريد أن يُدخل مجموعة من المتدربين العشوائيين ويبدأ مسابقة؟

 

 

 

هذا جنون.

 

 

 

 

حتى لو ظهر عبقري فجأة وتمكّن من اجتياز كل شيء، فإن الانسجام بين أعضاء الفريق سيكون كارثيًا.

 

 

 

 

“المنافسات يجب أن تحدث قبل تثبيت مجموعة الترسيم ، أنا أعارض هذا.”

 

 

 

 

“مهلًا، بارك أعتقد أنك أسأت الفهم.”

 

 

 

 

“إذن فسّر لي.”

 

 

 

 

“فتيانًا الخمسة سيبقون كما هم هل تعرف كم تدربوا؟ من اخترنا؟ لن أُدخِل أحدًا آخر.”

 

 

 

 

“إذن ماذا تقصد؟”

 

 

 

 

“أقصد أننا نجعلها مباراة 5 ضد 5 نقسّمهم إلى الفريق A والفريق B والفريق الفائز هو من يترسم.”

 

 

 

 

 

“ماذا؟ الفريق A هو TAKE#، هذا واضح… إذن من أين سنأتي بالفريق B؟ تعتقد أنه سيكون هناك توتر إذا أحضرنا متدربين سبق إقصاؤهم؟”

 

 

 

 

 

عندها أجاب تشوي تيه-هو بكل برود:

 

 

 

 

“سنجندهم الآن.”

 

 

 

 

“من أين؟ من داخل الشركة؟”

 

 

 

 

“لا سنقيم تجارب أداء مفتوحة في أنحاء البلاد من يفوز يترسم فورًا هذا سيجذب الانتباه وسنجعلها برنامجًا تلفزيونياً أيضًا.”

 

 

 

 

رمش قائد الفريق بارك سيونغ-وون بدهشة.

 

 

 

 

 

لقد بدأ كمدير مرافقة بدون خبرة، وارتقى ليصبح قائد فريق خلال سبع سنوات فقط.

 

 

 

 

بسرعة تفوق ما يستحقه اللقب—كانت له سلطة توازي سلطة رئيس قسم تقريبًا.

 

 

 

 

 

وهذا يعني أنه ذكي وقد فهم بسرعة ما الذي يسعى إليه الرئيس تشوي.

 

 

 

“أنت تحاول بناء سردية.”

 

 

 

 

“بالضبط من الصعب أن تبرز عندما تظهر فرق الفتيان كل يوم.”

 

 

 

 

 

“ماذا لو كان الفريق B جيدًا جدًا؟ قد يحصل TAKE# على كارهين.”

 

 

 

 

“الكارهون يساعدون على بناء قاعدة جماهيرية أقوى.”

 

 

 

 

“هممم… أنت أيضًا تأمل في جذب متدربين من المستوى الأول، أليس كذلك؟”

 

 

 

 

“بالضبط  لهذا السبب أحبك، بارك.”

 

 

 

 

 

في هذه الأيام، هناك ملايين الأطفال يحلمون بأن يصبحوا آيدولز عدد المتدربين لا ينتهي.

 

 

 

 

لكن الموهبة الحقيقية؟ نادرة دائمًا.

 

 

 

وحتى لو وجدت موهبة، فإنهم يرغبون في الترسيم بأسرع ما يمكن—لذا يقفزون إلى شركات أصغر.

 

 

 

 

 

برنامج البقاء كان وسيلة ذكية لجذبهم.

 

 

 

 

وفي أسوأ الأحوال، يمكن أن يصبح الفريق B هو فرقة الفتيان التالية بعد TAKE#.

 

 

 

 

بينما كان بارك غارقًا في التفكير، اقترب منه تشوي تيه-هو وهمس كما لو أنه يكشف سرًا:

 

 

 

“ليست فكرة سيئة، أليس كذلك؟”

 

 

 

 

“قد تنجح… إذا تم استيفاء شرطين.”

 

 

 

“هات ما عندك.”

 

 

 

 

“أولًا— TAKE# سيترسمون في جميع الأحوال، صحيح؟”

 

 

 

 

 

“أليس من المفترض أن أكون أنا من يطرح هذا السؤال؟ هل تعتقد أن أولادنا سيخسرون أمام مجموعة حضَرت في اللحظة الأخيرة؟”

 

 

 

 

يُستهان بالآيدولز كثيرًا الناس يقولون إن مهنتهم سطحية.

 

 

 

 

لكن الحقيقة أن الأمر يتطلب نفس القدر من العرق والدموع مثل أي طريق آخر.

 

 

 

 

فالموهبة الموسيقية وموهبة أن تكون آيدول… ليستا الشيء ذاته.

 

 

 

“مع ذلك، قد يتأثر الأولاد بالأمر المنافسة المستمرة قد تُنهكهم.”

 

 

 

 

“إذن انقلها إليهم بشكل غير رسمي فقط لمّح إليهم.”

 

 

 

 

“تقصد أن نقول إنها للترويج فقط؟”

 

 

 

 

“بالضبط ، ما هو الشرط الثاني؟”

 

 

 

 

“ما السبب الرسمي لإقامة هذا البرنامج؟ أنت بحاجة إلى مبرر مقنع لتطلق برنامج بقاء.”

 

 

 

 

 

لا أحد سيعلن على الملأ: “هذه مسابقة زائفة للترويج لفرقتنا وجذب بعض المتدربين على الجانب.”

 

 

 

 

أنت بحاجة إلى سبب مقنع.

 

 

 

عندها، أدار الرئيس تشوي وجهه بعيدًا.

 

 

 

“…؟”

 

 

 

 

“…لم أتمكن من التفكير في واحد.”

 

 

 

“…!”

 

 

 

“…أعتمد عليك.”

 

 

 

 

“…!!!”

 

 

 

 

قد يعني اسمه “النمر العظيم”، لكن هذا الرئيس التنفيذي لم يكن سوى قط بري ألقى كومة من العمل الإضافي على بارك.

 

 

 

 

وقد كان ذلك الحديث قبل أربعة أشهر.

 

 

 

 

في ذلك الوقت، وُلد برنامج البقاء سيأتي لاحقًا ، بالتعاون مع M-Show—

 

 

 

برنامجٌ سيأخذ منعطفًا غير متوقع لاحقًا، بفضل شخص يُدعى هان سيون.

 

 

 

 

—————-

 

 

 

 

“نعم، عمي تناولت الطعام بالفعل وأنت؟”

 

 

 

 

خرجت من استوديو LB وأنا أتحدث مع عمي هيونسو.

 

 

 

 

في الأصل، كنت أخطط للمغادرة ليلة الأحد، بمجرد أن يستسلم زوج عمتي الطماع ويعود إلى المنزل.

 

 

 

 

لكن صاحب الاستوديو قال إنه يمكنني البقاء لفترة أطول إذا رغبت.

 

 

 

 

ولم يطلب أي مقابل.

 

 

 

 

بدلًا من ذلك، طلب أن يجلس ويشاهدني أثناء التلحين، فوافقت.

 

 

 

ثم بدأ يبكي.

 

 

 

 

“لماذا! بحق الجحيم لماذا! لماذا يجب أن تكون موسيقى آيدول؟! لماذا لا تصبح منتجًا فحسب؟!”

 

 

 

حتى إنه حاول اقتراح فكرة فرقة آيدول موسيقية بدلًا من ذلك.

 

 

 

 

قال إنه يعرف بعض الأشخاص ويمكنه ترتيب لقاءات.

 

 

 

 

 

لكن لا ، لست مهتمًا.

 

 

 

 

 

في هذه الحياة، يجب أن أختبر الشكل الأكثر تقليدية لعالم الآيدولز.

 

 

 

 

 

إذا اخترت مجموعة ذات مفهوم غريب أو فريد، فقد تتشوّه المعلومات التي أجمعها.

 

 

 

 

 

 

لذا رفضت الفكرة مباشرة، وطلبت منه أن يوصيني للمشاركة في برنامج البقاء الخاص بـ ليون إنترتينمنت.

 

 

 

 

لم أكن بحاجة فعلية للتوصية، لكن ذلك سيجعل الأمور أسهل.

 

 

 

 

عندها أخبرني المزيد عن برنامج “سيأتي لاحقًا”—

 

 

 

 

عن كيف أنه في الأساس مجرد برنامج بقاء زائف، صُمم للترويج لفرقة تم اختيارها مسبقًا.

 

 

 

 

بغض النظر عما أفعله، فلن أترسم.

 

 

 

 

الجميع في الصناعة يعرف أنه مجرد خطوة تجارية.

 

 

 

 

قال إنه سيكون من الأفضل أن أبحث عن طريق آخر.

 

 

 

 

لكن بصراحة، كلما سمعت أكثر، أحببت الفكرة أكثر.

 

 

 

 

أولًا، سأظهر على التلفاز.

 

 

 

 

سأتمكن من إظهار للعالم أن هان سيون موجود.

 

 

 

قد لا أكون وسيمًا جدًا، لكنني لست صعب النظر أيضًا.

 

 

 

 

لدي نوع من الجاذبية.

 

 

 

 

وليس هذا رأيي—بل رأي فريق تصميم عالمي في هوليوود، لا يعمل إلا مع نجوم الصف الأول.

 

 

 

 

 

لذا حتى لو عرض البرنامج جزءًا بسيطًا فقط من موهبتي، فأنا واثق من أن وكالة ما ستعرض عليّ عقد ترسيم فورًا.

 

 

 

 

وإشعار الاختيار يقول بوضوح إن المتسابقين الذين يُقصون أحرار في الذهاب إلى أي مكان يشاؤون.

 

 

 

 

صحيح أن ليون إنترتينمنت لن تسهّل الأمر، لكنني لست من النوع الذي يُحاصر بسهولة.

 

 

 

 

 

إذا كان هناك شيء واحد تعلمته بعد أن عشت كل هذا الزمن وعبر عدد لا يحصى من مرات العودة—

 

 

 

 

الاختيار دائمًا أفضل من أن يتم اختيارك.

 

 

 

 

لا أريد شركة تتردد في ما إذا كانت سترسمني أم لا.

 

 

 

 

أريد أن أختار شركة تموت رغبة في ترسيمي.

 

 

 

 

الميزة الثانية؟

 

 

 

 

 

البرنامج سيساعدني على التكيف بسرعة مع عالم الآيدولز.

 

 

 

 

أنا لا أعرف الكثير عن كوني آيدول، كما أنني كنت بعيدًا عن كوريا لفترة طويلة.

 

 

 

 

أنا بحاجة لفترة تأقلم.

 

 

 

و “سيأتي لاحقًا” أشبه بدورة مكثفة.

 

 

 

والأهم من ذلك—

 

 

 

 

لن يكون مملًا.

 

 

 

صحيح، يمكنني التقدم لتجارب أداء في شركة ما، وعلى الأرجح سيتم قبولي.

 

 

 

 

يمكنني أن أتدرّب وأترسم بالطريقة التقليدية.

 

 

 

لكن هذا سيكون مملاً جدًا.

 

 

 

 

سيجعلونني أتعلم أشياء أعرفها مسبقًا.

 

 

 

 

سيصححون لي أمورًا أنا أفضل منهم فيها أصلًا.

 

 

 

 

وربما أتعرّض للتوبيخ من أشخاص أقل كفاءة مني.

 

 

 

 

ولا أملك الصبر لذلك.

 

 

 

 

وبالنظر إلى مدى هشاشة محفز العودة لدي، قد أعود فجأة دون حتى أن أدرك.

 

 

 

 

لهذا السبب سأشارك في “سيأتي لاحقًا “

 

 

 

 

طبعًا، هناك دائمًا احتمال ألا يتم اختياري.

 

 

 

 

لكن إن لم تكن لدى الشركة النظرة الكافية لاكتشافي؟

 

 

 

فمن المحتمل أنني لن أتعلم شيئًا منها على أي حال.

 

 

 

 

—سيون؟

 

 

 

“فقط احظر رقم العمة الكبيرة.”

 

 

 

 

—إنها لا تزال من العائلة…

 

 

 

 

“لم تكلف نفسها عناء زيارتي حتى عندما أصيب والداي، والآن تظهر فجأة لأنها تريد الوصاية القانونية ، نفاية.”

 

 

 

—…حسنًا فهمت.

 

 

 

 

 

بعد إنهاء المكالمة، بدأت أفتش في محفظتي وسحبت بطاقة العمل الخاصة بـسيو سيونغ-هيون—قائد فريق A&R في شركة BVB إنترتينمنت.

 

 

 

 

على مدى الأيام الثلاثة الماضية، أنشأت سبع أغانٍ.

 

 

 

 

باستثناء أغنية “المحترفون ”، لم تكن الأغاني الست الأخرى جديدة بالكامل.

 

 

 

 

الأدق أنني أعدت إنتاج أغانٍ كنت قد كتبتها في حيوات سابقة.

 

 

 

 

جميع الأغاني الست كانت قد دخلت تصنيف كأكثر 100 أغنيه نجاحًا وانتشارًا.

 

 

 

وقد اخترت بعناية الأغاني التي لاقت رواجًا أيضًا في كوريا.

 

 

 

 

حتى أن ثلاثًا منها احتلت المرتبة الأولى في أفضل 100.

 

 

 

 

كانت الأنواع الموسيقية تتراوح بين البوب الإلكتروني والهيب هوب.

 

 

 

 

أخطط لبيعها.

 

 

 

 

عرض هيونسوك من استوديو LB مساعدتي، لكنني سأوكل مهمة التوزيع إلى سيو سيونغ-هيون.

 

 

 

 

لم أُنشئ تلك العلاقة من أجل هذا الغرض، لكن… استغل ما لديك.

 

 

 

 

’أولًا، أحتاج إلى تسجيل بعض الأدلة الصوتية.’

 

 

 

 

لم أقم بتسجيل غناء في الاستوديو.

 

 

 

 

بعد ما يقارب ثلاثة أيام بدون نوم، أصبحت حنجرتي منهكة.

 

 

 

 

سيكون الأمر صعبًا، لكن لدي معدات تسجيل منزلية.

 

 

 

 

كنت أحلم بأن أصبح مغنيًا حتى قبل الصفقة مع الشيطان.

 

 

 

وبصراحة، أنا فضولي نوعًا ما—

 

 

 

كيف ستُعيد صناعة الكيبوب التي تتمحور حول الآيدولز توزيع هذه الأغاني، وتكتب كلماتها، وتُسندها إلى الفنانين.

                                                        • نهـاية الفصل •

            حسـابي انستـا [ i.n.w.4@ ]