“ماذا؟ الملياران وون؟”

 

 

 

 

“نعم. هذا هو الأسلوب الكوري، أليس كذلك؟ نقسمه مناصفة، بشكل لطيف وودي.”

 

 

 

 

“ولماذا آخذ ذلك؟ ثم إنك، السيد هان سِيُون، لا تملك الصلاحية القانونية لإدارة ممتلكات والديك.”

 

 

 

 

“صحيح ولهذا فإن طلبي إليك، أيها المحامي، هو أن أحصل على تلك الصلاحية.”

 

 

 

 

“……”

 

 

 

 

مدّ هان سِيُون يده وفيها وحدة تخزين USB.

 

 

 

 

“تحتوي على معلومات تدميرية عن أبرز المرشحين الذين قد تعينهم محكمة الأسرة أوصياء.”

 

 

 

 

تشوي جِيوون، المحامي الحاد الذكاء دائمًا، استوعب الموقف بسرعة من بضع كلمات مفتاحية فقط.

 

 

 

 

حدث شيء ما لوالديه.

 

 

 

 

وقد تركا خلفهما ثروة يطمع بها الأقارب الجشعون الآن.

 

 

 

لو أنهما ماتا، لكان قال “ميراث”، لذا فلا بد أنهما على قيد الحياة.

 

 

 

 

وإذا كانت محكمة الأسرة ستعيّن وصيًا، فهذا يعني أن الوالدين غير قادرين على إجراء المعاملات المالية الطبيعية.

 

 

 

 

 

 

مصطلحات مثل: التدهور المعرفي بعد صدمة، الإعاقة الدائمة المكتسبة، العجز القانوني، الحالة الخضرية (السباتية)، الأشخاص المفقودون لفترة طويلة…

 

 

 

 

 

كل الاحتمالات مرت بخاطره.

 

 

 

 

وكان على وشك أن يسأل عن التفاصيل—لكنه تراجع.

 

 

 

 

من الأفضل أن يتفقد محتوى وحدة التخزين أولًا.

 

 

 

 

فعادةً، مثل هذه الأمور تكون مجرد هراء.

 

 

 

ما هي احتمالات أن يحتوي ملف بحثي جمعه شاب في العشرين من عمره على شيء يصمد في المحكمة؟

 

 

 

لكن بعد لحظات، بقي تشوي جِيوون مذهولًا.

 

 

 

 

لقد كان مثاليًا.

 

 

 

لا حشو عاطفي—فقط تحليل قانوني حاد مقدم بهيكلية خالية من العيوب.

 

 

 

 

هذا ليس شيئًا يمكنك تكليف أحدهم بإنجازه.

 

 

 

كما احتوت وحدة التخزين أيضًا على وثائق موثقة تثبت أن مبلغ المليارين وون لم يكن مبالغة.

 

 

 

 

بل، ومع مرور الوقت، قد يزداد هذا الرقم.

 

 

 

 

“هذه السندات… من الخسارة تصفيتها الآن—آه، عذرًا.”

 

 

 

 

تدارك نفسه، ثم أعاد تشوي ضبط تعابير وجهه وسأل أخيرًا

 

 

 

“السيد هان، ما طبيعة عملك بالضبط؟ كيف لشاب في العشرين أن يُعد هذا الملف…؟”

 

 

 

 

“في الواقع، جزء كبير من هذا الملف مبني على معلومات لا أدلة مادية تدعمها.”

 

 

 

 

“لا أدلة مادية؟”

 

 

 

 

“نعم ولهذا ستحتاج إلى ترتيب الأمور ابحث عنها، اسرقها، أو… زوّرها إذا لزم الأمر.”

 

 

 

 

“……”

 

 

 

 

بمعنى آخر—اكسب أجرك.

 

 

 

سواء كان ذلك قانونيًا، غير قانوني، أو في المساحات الرمادية بينهما.

 

 

 

هل هذا ما يقوله شاب في العشرين؟

 

 

 

 

لا يزال مذهولًا، أومأ تشوي جِيوون برأسه بذهول.

 

 

 

 

“فلنُعِدّ اتفاقًا مبدئيًا يدخل حيّز التنفيذ بمجرد أن أؤكد محتوى وحدة التخزين.”

 

 

 

 

“بالطبع.”

 

 

 

“اللعنة، الجو بارد.”

 

 

 

 

عند خروجه من مكتب المحاماة، اخترق برد يناير عظامه.

 

 

 

 

ربما شعر بالبرد أكثر لأنه في حياته السابقة كان مقيمًا في كاليفورنيا أغلب الوقت.

 

 

 

مكان دافئ على مدار السنة.

 

 

 

 

على أي حال، كان تشوي جِيوون رجلًا ثابتًا في مبادئه.

 

 

 

 

هل نقول إنه بلا تحامل؟

 

 

 

لم يكن يهمه عمرك، أو وظيفتك، أو خلفيتك طالما كنت ذا فائدة، كان يعاملك بجدية.

 

 

 

معظم الناس كانوا ليسألوه كيف جمع تلك البيانات.

 

 

 

 

لكن تشوي كان يهمه فقط إن كانت صحيحة.

 

 

 

 

وشخص كهذا—وموهوب أيضًا—كان بالضبط النوع الذي يحتاجه هان سِيُون إلى جانبه.

 

 

 

 

لقد التقى بتشوي جِيوون أول مرة في حياته الثالثة.

 

 

 

 

في ذلك الوقت، كان يواجه مشاكل قانونية جسيمة.

 

 

 

 

 

 

فبعد أن استغل معرفته بالمستقبل لتحقيق نجاحات كبيرة، أثار غضب أصحاب النفوذ في صناعة الموسيقى.

 

 

 

 

حينها، كان شابًا ساذجًا، وكان يظن أن الأمر غير عادل.

 

 

 

 

 

لكنه الآن، وهو ينظر للوراء—يدرك أنه كان وقحًا.

 

 

 

 

 

وفي خضم بحثه عن محامٍ، التقى بتشوي جِيوون، الذي حل الأزمة ببراعة.

 

 

 

 

 

وبعد ذلك، بقيا على تواصل ومرة، أثناء جلسة شراب، دار بينهما حديث:

 

 

 

 

“أيها المحامي، تعرف بشأن والديّ، صحيح؟”

 

 

 

 

“بالطبع البلد كله يعرف.”

 

 

 

 

“لو أنني جئت إليك حين كنت في العشرين، هل كنت لأتمكن من الاستيلاء على ممتلكاتهم؟”

 

 

 

 

“أي محكمة كانت صاحبة الصلاحية القضائية؟”

 

 

 

“محكمة منطقة سوتشو.”

 

 

 

“إذًا نعم، الأمر سهل.”

 

 

 

 

“لكن، هل كنت لتأخذ القضية فعلًا؟ من شاب في العشرين؟”

 

 

 

 

“من يدري؟ ربما لو عرض عليّ نصف الممتلكات؟ هذا هو الأسلوب الكوري—نقسم كل شيء مناصفة.”

 

 

 

لذا، حين بدأت دورته الرابعة، ذهب هان سِيُون مباشرة إلى تشوي جِيوون.

 

 

 

 

وكانت تلك أول مرة يحصل فيها على السيطرة على ممتلكات والديه.

 

 

 

 

بصراحة، الآن ربما لم يكن بحاجة لأن يعرض نصفها حتى.

 

 

 

 

كان من الممكن أن يحصل على الوصاية بسهولة بمساعدة بعض المحامين المحليين.

 

 

لكنه، بما أنه قرر البقاء في كوريا في هذه الحياة، أراد أن يترك انطباعًا جيدًا لدى تشوي جِيوون.

 

 

 

 

لأنه كان قويًا—قانونيًا وبغير ذلك.

 

 

 

 

رجل يمكنه إنجاز أشياء تعجز عنها المليارات.

 

 

 

 

وبالنسبة لعائد زمني، لم يكن المال أبدًا هو العائق.

 

 

 

 

بززز—

 

 

 

 

بينما كان غارقًا في أفكاره، اهتز هاتفه في جيبه.

 

 

 

 

ظن أنه عمه مرة أخرى.

 

 

 

فقد تجاهل مكالماته لعدة أيام—ومن المحتمل أنه غاضب بشدة الآن.

 

 

 

لكن المتصل لم يكن عمه.

 

 

 

 

بل رقم أمريكي.

 

 

 

“مرحبًا؟”

 

 

 

 

— مرحبًا، أيها المحتال.

 

 

 

“…هه.”

 

 

 

 

محرج.

 

 

 

 

يبدو أن شركة HR اكتشفت الأمر.

 

 

 

 

ومع ذلك، فإن استخدام كلمة “محتال” بدلًا من “نصاب” أو “غشاش” جعل الأمر يبدو وكأنه دعابة أكثر من كونه تهديدًا.

 

 

 

 

“اكتشفتِ الأمر بسرعة، أليس كذلك؟”

 

 

 

 

 

— واو، تبدو واثقًا جدًا بالنسبة لشخص تم الإمساك به متلبسًا.

 

 

 

“آسف، كنت على عجلة.”

 

 

 

— عجلة من أمرك على ماذا؟

 

 

 

 

 

 

 

“كنت بحاجة لأن أصبح مغنيًا، لكن لم تكن لدي أي علاقات فكّر في الأمر كأنك تساعد شخصًا يائسًا بالمناسبة، يبدو أن هذا رقم شخصي.”

 

 

 

 

 

وقبل أن يتمكن من إنهاء كلامه، انفجر الشخص على الطرف الآخر من الخط ضاحكًا.

 

 

 

 

“ها هو ذا. اغفر لي الآن فقط.”

 

 

 

 

 

— هذه شركة BVB إنترتينمنت، صحيح؟ هل يمكنك إبقاء الأمر خارج السجلات؟

 

 

 

“سيكون ذلك رائعًا إذا نجحت، سأعوّضك.”

 

 

 

 

— حسنًا، هذا ممتع لكن لماذا تريد أن تصبح مغنيًا أصلًا؟

 

 

 

 

“أحتاج إلى بيع مئتي مليون نسخة ألبوم مادية.”

 

 

 

 

— ماذا؟ مئتا مليون؟! ما هذا، الثمانينيات؟ معظم الحواسيب لم تعد تأتي مع مشغلات أقراص بعد الآن.

 

 

 

 

“أنا لم أُصنع لأتقبل الواقع.”

 

 

 

ضحك آخر.

 

 

 

 

 

— هاها، حسنًا لم يكن هذا ما توقعت، لكن أعجبني إذا أجبت على سؤال واحد بصدق، سأحقق لك طلبك.

 

 

 

 

 

لم يكن بحاجة لأن يسمع السؤال ليعرف ما هو.

 

 

 

 

كانت لديه حاسة المُعاد.

 

 

 

 

 

“كيف خدعت فريقكم لقبول ذلك البريد الإلكتروني؟ باستخدام معلومات داخلية وما إلى ذلك؟”

 

 

 

— بالضبط.

 

 

 

 

في الولايات المتحدة، العلاقات الاجتماعية أكثر مرونة.

 

 

 

 

أما في كوريا الضيقة اجتماعيًا، فالناس يتحرّون عن عمرك، ومدرستك، وخلفيتك ليحددوا مكانتك.

 

 

 

لكن الأمريكيين لا يهتمون بذلك.

 

 

 

 

إذا رأوا شيئًا يبدو موثوقًا، صدّقوه.

 

 

 

 

 

 

ولهذا يمكن لشخص مثل آنا سوركين—الوريثة المزيّفة وموضوع مسلسل “اختراع آنا” من نتفليكس—أن توجد.

 

 

 

— إذًا، أيها المحتال… كيف عرفت؟

 

 

 

 

لم يكن يستطيع أن يقول “لأني مُعاد.”

 

 

 

 

لذا رمى بطُعم أفضل.

 

 

 

 

 

“شبكتكم الداخلية تحتوي على ثغرة أمنية.”

 

 

 

 

— هل اخترقتنا؟

 

 

 

 

 

“لا إذا أدخلتَ رابط الشبكة الداخلية في ترجمة غوغل، ثم نقرت على الرابط المترجم بلغة غير الإنجليزية، سيفتح لك صفحة الإدارة.”

 

 

 

 

 

— ماذا؟ هل أنت جاد؟

 

 

 

 

“ولماذا أكذب بشأن شيء يسهل التأكد منه؟ جرّب بنفسك.”

 

 

 

 

بدأ صوت كتابة مستعجلة يُسمع من الطرف الآخر.

 

 

 

هذا الحادث في الواقع سيقع بعد نحو عامين من الآن.

 

 

 

وسيتسبب بفوضى حين يتم تسريب عقود النجوم ورواتبهم.

 

 

 

 

— يا إلهي!

 

 

 

 

“تم التأكيد؟”

 

 

 

— هل قرأت هذا في منتدى؟ هل هذه معلومة عامة؟

 

 

 

“كلا ، اكتشفتها بالصدفة.”

 

 

 

 

في الحقيقة، المعلومات التي استخدمها تجاوزت بكثير ما قد تجده في شبكة داخلية.

 

 

 

 

 

وهكذا تمكّن من خداع موظفي شركة HR.

 

 

 

لكن الشخص على الطرف الآخر بدا مضطربًا بشدة، فلم يضغط عليه.

 

 

 

 

— هل يجدر بي… أن أكون ممتنًا لهذا؟

 

 

 

 

“اعتبرها تسوية أو يمكنني أن أعطيك شيئًا آخر.”

 

 

 

 

— مثل ماذا؟

 

 

 

 

“تلك الثغرة؟ لا تعمل فقط على HR.”

 

 

 

 

ساد الصمت على الخط.

 

 

 

 

من كان يتحدث معه—إن كان بمنصب عالٍ بما يكفي—فسيجد تلك المعلومة ذات فائدة كبيرة.

 

 

 

 

“للمعلومية، أنا كتوم جدًا.”

 

 

 

 

— حسنًا، يا صديقي الكتوم ما اسمك؟

 

 

 

 

 

“سيُون. الاسم الأخير: هان.”

 

 

 

 

— إذا وجدت نفسك في الولايات المتحدة يومًا ما، اتصل بهذا الرقم سواء أصبحت مغنيًا أم لا.

 

 

 

 

“ما اسمك؟”

 

 

 

 

— أندرو براينت.

 

 

 

 

“ماذا؟ المدير التنفيذي؟”

 

 

 

 

— هيا، تظن المدير التنفيذي فاضيًا لهذه الدرجة؟

 

 

 

 

“حسنًا، في الأفلام، دائمًا المدير التنفيذي هو من يجري هذه المكالمات…”

 

 

 

 

— هاها، تلك أفلام أنا أعمل في التسويق لست في منصب مبتدئ، فلا تقلق فقط مرّ يومًا ما.

 

 

 

 

أمرٌ محيّر قليلًا.

 

 

 

 

كان أندرو براينت سيصبح في نهاية المطاف المدير التنفيذي لشركة HR.

 

 

 

 

 

لكن، هل الرجل الذي كان يتحدث إليه الآن هو نفسه ذلك الشخص؟ الأمر غير واضح.

 

 

 

 

ففي أمريكا، هناك الكثير من الأشخاص يحملون نفس الاسم.

 

 

 

 

وقد ارتكب أخطاء من قبل بسبب ذلك.

 

 

 

 

— لقد كانت محادثة ممتعة، أيها المحتال آمل أن تصبح نجمًا عليّ أن أفكر فيما سأفعله بهذه المعلومات.

 

 

 

 

انتهت المكالمة.

 

 

 

 

فكّر سيون في طرق للتأكد مما إذا كان هذا هو أندرو براينت المدير التنفيذي المستقبلي—لكنه توقف.

 

 

 

 

بإمكانه أن يعرف إن أراد حقًا.

 

 

 

 

لكن… لا يهم.

 

 

 

 

هذه الحياة كانت مجرد حياة مؤقتة.

 

 

 

وإن كان سيئ الحظ، فقد يعيد التكرار خلال عام أو عامين.

 

 

 

 

من الأفضل فقط أن يحتفظ بالرقم.

 

 

 

 

قد يكون مفيدًا في يومٍ ما.

 

 

 

 

ومع ذلك، لم تكن نتيجة سيئة.

 

 

 

مع “موافقة” HR، يمكنه الذهاب إلى BVB غدًا بثقة أكبر.

 

 

 

 

 

السبب في زيارته لـ BVB كان بسيطًا.

 

 

 

هو لا يعرف الكثير عن صناعة الآيدولز في كوريا، لكنه يعرف الشركات.

 

 

 

 

شركة BVB إنترتينمنت كانت وكالة قوية وموثوقة.

 

 

 

 

بعد حوالي سبع سنوات من الآن، ستطلق نجوماً عالميين في الكيبوب باسم “Prime Time”.

 

 

 

 

لذا، هذا هو المكان الذي سيخوض فيه أول ظهور له هذه المرة.

 

 

———-

 

 

 

 

 

 

شركة BVB إنترتينمنت فريق الإنتاج والتطوير (A&R) الأول.

 

 

 

 

تلقى قائد الفريق، سيو سيونغهيون، إخطارًا من المدير بالأمس أن موظفًا من شركة HR سيزورهم.

 

 

 

 

 

ليس اجتماع عمل—بل مجرد مقابلة غير رسمية.

 

 

 

 

 

ومع ذلك، طُلب منهم أن يُحسنوا استقباله.

 

 

 

 

 

“كوري-أمريكي، أليس كذلك؟ أتساءل إن كان يتحدث الكورية أصلًا…”

 

 

 

 

بطبيعة الحال، تذكر بعض المهاجرين من الجيل الثاني الذين التقى بهم في جامعة NYU.

 

 

 

ثم حان وقت الموعد.

 

 

 

 

عندما دخل سيو إلى غرفة الاجتماعات، أصيب بالذهول.

 

 

 

 

“الموظف” من HR بدا شابًا للغاية.

 

 

 

 

كم عمره؟

 

 

 

 

لولا أن المدير أكد الموعد بنفسه، لما ظنّ أنه شخص يعمل أصلًا.

 

 

 

 

 

“أنا سيو سيونغهيون، قائد الفريق الأول في قسم الإنتاج والتطوير.”

 

 

 

 

“أنا هان سيون يشرفني لقاؤك.”

 

 

 

“أنت تتحدث الكورية جيدًا.”

 

 

 

 

“لقد قضيت وقتًا أطول في كوريا من الولايات المتحدة، لذا لا تتردد في التحدث بشكل غير رسمي.”

 

 

 

 

“مستحيل—لا يمكنني ذلك.”

 

 

 

 

شركة HR كانت من كبار اللاعبين على ساحة بيلبورد.

 

 

 

حتى وإن كانت BVB من الوكالات الكبرى في كوريا، فالفارق في الحجم كان شاسعًا.

 

 

 

 

ومع ذلك، حقيقة أن هذا “الموظف” كان مهذبًا إلى هذا الحد تركت انطباعًا جيدًا.

                                                        • نهـاية الفصل •

            حسـابي انستـا [ i.n.w.4@ ]